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人事、工资管理系统功能简介
成都弘睿科技有限公司  | 2008-12-14 22:50:09 | 作者:028hr  | 来源:
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一、员工资料

1 可对员工的基本人事进行添加、删除、修改、离职、复职等操作
2 可对员工的培训信息进行添加、删除、修改等操作
3 可对员工的考评信息进行添加、删除、修改等操作
4 可对员工的考勤进行进行上班、下班和考勤查询的操作
5 可对员工的奖惩信息进行添加、删除、修改等操作
6 可对员工的档案信息进行添加、删除、修改、借阅、归还等操作,可查询借阅的记录
7 可对员工进行人事的查询

二、考勤管理

1 可进行重置开工
2 可进行开工启动
3 可对员工的考勤进行进行上班、下班和考勤查询的操作
4 可对员工的出差 加班 请假进行办理

三、企业管理

1 可对员工进行分类统计并可导出成EXCEL格式
2 可对员工的人事调动进行添加 编辑 删除的操作
3 可自定义添加项目类别
4 可对公司的物资进行发放、归还的操作
5 相关计算设置可进行发薪日期、上下班时间、工时、迟到早退、加班、请假扣薪、旷工扣薪的操作的设置

四、招聘管理

1 可对招聘人员进行信息的录入、修改、删除等操作
2 可对招聘人员需要面试的进行选择
3 可对面试人员进行撤销面试和聘用等操作

五、工资管理、调整和发放

1 可进行工资的帐套设置如添加、删除、添加项目、修改项目、删除项目
2 可根据不同部门的员工选择不同的工资帐套进行设置
3 也可设置个人工资的项目
4 可对个人的工资进行调整
5 也可对某个部门或职务进行相应的调整
6 可对公司的全部员工进行工资发放
7 也可对个人工资进行自由结算
8 可查询未发放的员工工资并对其进行结算

六、用户管理

可详细的为每个操作软件的人员进行权限的授权

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